Nos prometieron que la IA aumentará la productividad, reducirá drásticamente los tiempos de ejecución, bajará costos y permitirá hacer mucho más con menos.
Nos dijeron que la IA aceleraría la adopción de la semana laboral de cuatro días.
¿Podría ser todo una mentira?
«Reestructurados, reducidos, reemplazados por la IA. Esta es la realidad de algunos puestos en organizaciones con estructuras más chicas», señaló Korn Ferry en su informe Workforce 2026, elaborado a partir de una encuesta a 16.000 empleados de todo el mundo. «Sin embargo, la carga de trabajo no se vuelve más liviana. Más de tres de cada cinco empleados (61%) dicen que ahora cumplen las responsabilidades de más de un puesto laboral y sienten que hacen dos trabajos en lugar de uno», indicó el informe.
La encuesta, que consultó a ejecutivos y empleados de 11 países, entre ellos Reino Unido, EE.UU., Emiratos Árabes Unidos, Australia y Singapur, reveló una marcada desconexión entre los ejecutivos y los trabajadores de primera línea, es decir, quienes llevan adelante las tareas concretas sobre las que las compañías diseñan estrategias, destinan inversiones y trazan sus planes.
Fuente: Forbes
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