La inteligencia artificial (IA) ya no es una promesa lejana, sino un motor que impulsa la transformación del trabajo moderno. Su rápida y espontánea adopción está redefiniendo la organización de los equipos, los procesos de toma de decisiones y las expectativas de los empleados respecto a su entorno laboral, por lo que la mayoría de los empleados de México desean recibir capacitación de IA.
Y es que un estudio reciente de PageGroup y WeWork llamado «IA y presencialidad: el nuevo panorama laboral», que encuestó a más de 5,000 personas en cinco países de América Latina, revela que la fuerza laboral se está adelantando a la curva: el 61% utiliza herramientas de IA por iniciativa propia y un 90% expresa interés en capacitarse para maximizar su potencial.
La Inteligencia Artificial se perfila como el pilar fundamental del trabajo del futuro, según revela el estudio. Su implementación está impulsando la adopción de modelos híbridos más inteligentes y acelerando el desarrollo de entornos laborales donde la tecnología, la creatividad y el conocimiento del empleado se potencian mutuamente.
Para liderar esta nueva etapa, las organizaciones deben definir directrices claras, priorizar la formación y adecuar los espacios de trabajo a esta evolución. Aquellas que lo hagan estarán mejor posicionadas para tomar decisiones más rápidas, contar con equipos más capacitados y guiar una transformación que avanza de forma imparable.
Fuente: marketing4ecommerce.mx
