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Empresas de España aseguran que IA no tiene un impacto negativo en el empleo

La inteligencia artificial, por un lado, se jacta de aumentar la productividad y la productividad de las empresas y, por otro, critica como el principal culpable de los despidos masivos. En la actualidad, estos últimos sólo se llevan a cabo en determinadas industrias y no son asombrosos en su escala. El cambio ha venido de una dirección completamente diferente.

Hasta un 68% de las pequeñas y medianas empresas de España señalan que la adopción de esta tecnología no ha supuesto un impacto negativo en la ocupación.

En el Observatorio Anual IAON, una iniciativa impulsada por el Gobierno de Aragón junto a Microsoft e Ibercaja con el objetivo de promover el uso de la IA, un 35% de las pymes aseguran que no ha reducido el número de empleos, pero sí ha transformado algunas funciones.

Otro 24% indica que «no ha tenido ni tendrá impacto» en los puestos de trabajo y un 9% añade que sí ha creado nuevas plazas laborales vinculadas a su uso.

Por el contrario, un 13% de los encuestados espera que la integración de la IA generativa se traduzca en una reducción del personal «en el futuro, mientras que otro 6% ya ha disminuido su plantilla de forma parcial «gracias a la automatización».

Algunos estudios recientes, como el Digital Talent Overview 2026 elaborado por Mobile World Capital, han advertido que ese proceso está erosionando principalmente los puestos de trabajo júnior, traduciéndose en una menor contratación de los perfiles más jóvenes.

EDITORIAL